Στηρίζουμε την εκπαίδευση. Μάθε πως μπορείς να το αποκτήσεις με 50% μειωμένα δίδακτρα. Διαφοροποιήσου απο το σύνολο του ανταγωνισμού.
Μοριοδότηση σε προσλήψεις.
Αξιοποίηση Ψηφιακής
Πλατφόρμας moodle
Ασύγχρονη
Ηλεκτρονική Μάθηση
Δια Ζώσης
Εκπαίδευση
Σύγχρονη
Ηλεκτρονική Μάθηση
1Πληροφορίες
Οι άνθρωποι στο επίκεντρο της αλλαγής
Η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (HR) εξελίσσεται διαρκώς, καθώς οι επιχειρήσεις και οι οργανισμοί καλούνται να ανταποκριθούν σε νέες τεχνολογίες, διαφορετικές εργασιακές ανάγκες και συνεχείς οργανωσιακές αλλαγές.
Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα «Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού σε Περιβάλλον Μετασχηματισμών» προσφέρει μια σύγχρονη και ολοκληρωμένη προσέγγιση στη διοίκηση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, συνδυάζοντας τις βασικές λειτουργίες του HR με τις νέες προκλήσεις της ψηφιακής εποχής.
Από τη στρατηγική στελέχωση, την προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων έως τη διοίκηση της απόδοσης, την ανάπτυξη δεξιοτήτων και την οργανωσιακή κουλτούρα, το πρόγραμμα εξετάζει πώς οι σύγχρονες πρακτικές HR μπορούν να συμβάλουν στην αποτελεσματική λειτουργία και εξέλιξη ενός οργανισμού.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην αξιοποίηση της Τεχνητής Νοημοσύνης (AI), των People Analytics και των ψηφιακών εργαλείων HR, καθώς και στον τρόπο με τον οποίο οι νέες τεχνολογίες επηρεάζουν τη λήψη αποφάσεων, την οργάνωση της εργασίας και τη διαχείριση των ανθρώπων.
Τι θα αποκτήσετε μέσα από το πρόγραμμα
Με την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης, θα είστε σε θέση να:
o Κατανοείτε τις βασικές λειτουργίες και τη στρατηγική σημασία της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού.
o Σχεδιάζετε αποτελεσματικές πρακτικές προσέλκυσης, επιλογής, ένταξης και διατήρησης εργαζομένων.
o Αναγνωρίζετε τις ανάγκες ανάπτυξης δεξιοτήτων και να υποστηρίζετε την επαγγελματική εξέλιξη του προσωπικού.
o Εφαρμόζετε σύγχρονες προσεγγίσεις διοίκησης της απόδοσης και ενίσχυσης της οργανωσιακής κουλτούρας.
o Κατανοείτε τις προκλήσεις που δημιουργούν οι νέες μορφές εργασίας και η • συνύπαρξη διαφορετικών γενεών στον εργασιακό χώρο.
o Αξιοποιείτε δεδομένα, δείκτες ανθρώπινου δυναμικού και εργαλεία People Analytics για πιο τεκμηριωμένες αποφάσεις.
o Αξιολογείτε τις δυνατότητες και τους περιορισμούς της Τεχνητής Νοημοσύνης στη σύγχρονη λειτουργία του HR.
o Διαμορφώνετε πρακτικές και εφαρμόσιμες λύσεις σε πραγματικά ζητήματα διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού.
Σε ποιους απευθύνεται
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε επαγγελματίες, στελέχη, εργαζομένους και αποφοίτους που επιθυμούν να αποκτήσουν, να επικαιροποιήσουν ή να διευρύνουν τις γνώσεις και τις εφαρμοσμένες δεξιότητές τους στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού. Ειδικότερα, απευθύνεται σε:
• στελέχη και επαγγελματίες Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, που επιθυμούν να επικαιροποιήσουν τις γνώσεις τους και να ενισχύσουν τη στρατηγική, αναλυτική και ψηφιακή διάσταση του επαγγελματικού τους ρόλου,
• στελέχη επιχειρήσεων και οργανισμών, προϊσταμένους και υπευθύνους ομάδων, των οποίων ο ρόλος περιλαμβάνει αρμοδιότητες σχετικές με την ανάπτυξη, την απόδοση και την εργασιακή εμπειρία των εργαζομένων,
• στελέχη μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, στα οποία οι λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού συχνά συνδυάζονται με ευρύτερες διοικητικές αρμοδιότητες,
• επαγγελματίες σε συναφή πεδία, όπως στελέχωση και επιλογή προσωπικού, εκπαίδευση και ανάπτυξη, συμβουλευτική, οργανωσιακή ανάπτυξη και διοίκηση,
• εργαζομένους που επιδιώκουν επαγγελματική εξέλιξη ή μετάβαση προς θέσεις και λειτουργίες Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού,
• αποφοίτους τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και νέους επαγγελματίες που επιθυμούν να αποκτήσουν ένα συστηματικό, σύγχρονο και εφαρμοσμένο υπόβαθρο στη ΔΑΔ,
• στελέχη του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα με αρμοδιότητες που σχετίζονται με ανθρώπινο δυναμικό, ανάπτυξη προσωπικού, οργανωσιακή λειτουργία και μετασχηματισμό.
• σε οποιονδήποτε ενδιαφέρεται για το συγκεκριμένο γνωστικό αντικείμενο
Πιστοποιητικό επιμόρφωσης:
Η επιτυχής παρακολούθηση όλων των ενοτήτων οδηγεί στη λήψη Πιστοποιητικού Παρακολούθησης Επιμόρφωσης από το Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. του Παντείου Πανεπιστημίου. Το πιστοποιητικό παρακολούθησης του προγράμματος αποστέλλεται σε 1 με 3 μήνες από τη λήξη του προγράμματος και συνεπάγεται την επιτυχή ολοκλήρωση της επιμόρφωσης.
Η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (HR) εξελίσσεται διαρκώς, καθώς οι επιχειρήσεις και οι οργανισμοί καλούνται να ανταποκριθούν σε νέες τεχνολογίες, διαφορετικές εργασιακές ανάγκες και συνεχείς οργανωσιακές αλλαγές.
Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα «Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού σε Περιβάλλον Μετασχηματισμών» προσφέρει μια σύγχρονη και ολοκληρωμένη προσέγγιση στη διοίκηση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, συνδυάζοντας τις βασικές λειτουργίες του HR με τις νέες προκλήσεις της ψηφιακής εποχής.
Από τη στρατηγική στελέχωση, την προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων έως τη διοίκηση της απόδοσης, την ανάπτυξη δεξιοτήτων και την οργανωσιακή κουλτούρα, το πρόγραμμα εξετάζει πώς οι σύγχρονες πρακτικές HR μπορούν να συμβάλουν στην αποτελεσματική λειτουργία και εξέλιξη ενός οργανισμού.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην αξιοποίηση της Τεχνητής Νοημοσύνης (AI), των People Analytics και των ψηφιακών εργαλείων HR, καθώς και στον τρόπο με τον οποίο οι νέες τεχνολογίες επηρεάζουν τη λήψη αποφάσεων, την οργάνωση της εργασίας και τη διαχείριση των ανθρώπων.
Τι θα αποκτήσετε μέσα από το πρόγραμμα
Με την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης, θα είστε σε θέση να:
o Κατανοείτε τις βασικές λειτουργίες και τη στρατηγική σημασία της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού.
o Σχεδιάζετε αποτελεσματικές πρακτικές προσέλκυσης, επιλογής, ένταξης και διατήρησης εργαζομένων.
o Αναγνωρίζετε τις ανάγκες ανάπτυξης δεξιοτήτων και να υποστηρίζετε την επαγγελματική εξέλιξη του προσωπικού.
o Εφαρμόζετε σύγχρονες προσεγγίσεις διοίκησης της απόδοσης και ενίσχυσης της οργανωσιακής κουλτούρας.
o Κατανοείτε τις προκλήσεις που δημιουργούν οι νέες μορφές εργασίας και η • συνύπαρξη διαφορετικών γενεών στον εργασιακό χώρο.
o Αξιοποιείτε δεδομένα, δείκτες ανθρώπινου δυναμικού και εργαλεία People Analytics για πιο τεκμηριωμένες αποφάσεις.
o Αξιολογείτε τις δυνατότητες και τους περιορισμούς της Τεχνητής Νοημοσύνης στη σύγχρονη λειτουργία του HR.
o Διαμορφώνετε πρακτικές και εφαρμόσιμες λύσεις σε πραγματικά ζητήματα διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού.
Σε ποιους απευθύνεται
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε επαγγελματίες, στελέχη, εργαζομένους και αποφοίτους που επιθυμούν να αποκτήσουν, να επικαιροποιήσουν ή να διευρύνουν τις γνώσεις και τις εφαρμοσμένες δεξιότητές τους στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού. Ειδικότερα, απευθύνεται σε:
• στελέχη και επαγγελματίες Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, που επιθυμούν να επικαιροποιήσουν τις γνώσεις τους και να ενισχύσουν τη στρατηγική, αναλυτική και ψηφιακή διάσταση του επαγγελματικού τους ρόλου,
• στελέχη επιχειρήσεων και οργανισμών, προϊσταμένους και υπευθύνους ομάδων, των οποίων ο ρόλος περιλαμβάνει αρμοδιότητες σχετικές με την ανάπτυξη, την απόδοση και την εργασιακή εμπειρία των εργαζομένων,
• στελέχη μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, στα οποία οι λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού συχνά συνδυάζονται με ευρύτερες διοικητικές αρμοδιότητες,
• επαγγελματίες σε συναφή πεδία, όπως στελέχωση και επιλογή προσωπικού, εκπαίδευση και ανάπτυξη, συμβουλευτική, οργανωσιακή ανάπτυξη και διοίκηση,
• εργαζομένους που επιδιώκουν επαγγελματική εξέλιξη ή μετάβαση προς θέσεις και λειτουργίες Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού,
• αποφοίτους τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και νέους επαγγελματίες που επιθυμούν να αποκτήσουν ένα συστηματικό, σύγχρονο και εφαρμοσμένο υπόβαθρο στη ΔΑΔ,
• στελέχη του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα με αρμοδιότητες που σχετίζονται με ανθρώπινο δυναμικό, ανάπτυξη προσωπικού, οργανωσιακή λειτουργία και μετασχηματισμό.
• σε οποιονδήποτε ενδιαφέρεται για το συγκεκριμένο γνωστικό αντικείμενο
Πιστοποιητικό επιμόρφωσης:
Η επιτυχής παρακολούθηση όλων των ενοτήτων οδηγεί στη λήψη Πιστοποιητικού Παρακολούθησης Επιμόρφωσης από το Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. του Παντείου Πανεπιστημίου. Το πιστοποιητικό παρακολούθησης του προγράμματος αποστέλλεται σε 1 με 3 μήνες από τη λήξη του προγράμματος και συνεπάγεται την επιτυχή ολοκλήρωση της επιμόρφωσης.
2Θεματικές Ενότητες
Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα διαρθρώνεται στις ακόλουθες βασικές θεματικές ενότητες:
1. Στρατηγική Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και Σύγχρονο Περιβάλλον Εργασίας
2. Εύρεση, Επιλογή, Ένταξη και Retention – Από την Προσέλκυση στη Διατήρηση Ταλέντου
3. Εκπαίδευση, Ανάπτυξη Δεξιοτήτων και Διοίκηση Απόδοσης
4. Οργανωσιακή Κουλτούρα, Σύγχρονες Εργασιακές Σχέσεις και Εργασιακή Ευημερία
5. Ψηφιακός Μετασχηματισμός, People Analytics και Τεχνητή Νοημοσύνη στη ΔΑΔ
1. Στρατηγική Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και Σύγχρονο Περιβάλλον Εργασίας
2. Εύρεση, Επιλογή, Ένταξη και Retention – Από την Προσέλκυση στη Διατήρηση Ταλέντου
3. Εκπαίδευση, Ανάπτυξη Δεξιοτήτων και Διοίκηση Απόδοσης
4. Οργανωσιακή Κουλτούρα, Σύγχρονες Εργασιακές Σχέσεις και Εργασιακή Ευημερία
5. Ψηφιακός Μετασχηματισμός, People Analytics και Τεχνητή Νοημοσύνη στη ΔΑΔ
3Μεθοδολογία Υλοποίησης
Ο εκπαιδευτικός σχεδιασμός ακολουθεί τη μεθοδολογία της ασύγχρονης εξ αποστάσεως ηλεκτρονικής μάθησης, με απώτερο στόχο την εξοικείωση των συμμετεχόντων με το εκπαιδευτικό υλικό.
Η διδασκαλία μέσω συστήματος ασύγχρονης τηλεκπαίδευσης βασίζεται κυρίως στη μελέτη του εκπαιδευτικού υλικού σε χρόνο και τόπο που επιλέγει ο εκπαιδευόμενος καθώς και στην διεξαγωγή δραστηριοτήτων προκειμένου να διασφαλιστεί σε μεγάλο βαθμό η αυτονομία του/της εκπαιδευόμενου/ης. Το εκπαιδευτικό και υποστηρικτικό υλικό του προγράμματος αναρτάται σταδιακά κατά τη διάρκεια του προγράμματος. Το υλικό βρίσκεται online, σε ψηφιακή μορφή, ενώ παράλληλα δίνεται η δυνατότητα τοπικής αποθήκευσής του. Είναι εύκολα εκτυπώσιμο για τους χρήστες που προτιμούν το έντυπο υλικό.
Κατά τη διάρκεια υλοποίησης του προγράμματος υπάρχει η δυνατότητα επικοινωνίας των επιμορφούμενων με την εκπαιδευτική ομάδα μέσω ειδικού πεδίου στην πλατφόρμα. Στο ειδικά σχεδιασμένο αυτό πεδίο υπάρχει η δυνατότητα αποστολής γραπτού μηνύματος κειμένου (chat) μεταξύ των συμμετεχόντων και της εκπαιδευτικής ομάδας, είτε σε δημόσια συνομιλία είτε ιδιωτικά σε προσωπικό μήνυμα.
Η διαδικασία αξιολόγησης βασίζεται σε τεστ αξιολόγησης.
Οι εκπαιδευόμενοι θα κληθούν να συμπληρώσουν ένα τεστ αξιολόγησης για κάθε εκπαιδευτική ενότητα-σπόνδυλο και οι ερωτήσεις μπορεί να είναι τύπου πολλαπλής επιλογής, συμπλήρωσης κενού, ελεύθερου κειμένου και προκύπτουν μέσω τράπεζας θεμάτων. Στις αξιολογήσεις υπάρχει η δυνατότητα καταγραφής των αποτελεσμάτων και εμφάνισής τους στους συμμετέχοντες. Για κάθε επιμέρους τεστ αξιολόγησης θα πρέπει ο εκπαιδευόμενος/η να συγκεντρώσει ποσοστό επιτυχίας ≥ 60%. Τα κουίζ θα προέρχονται από τράπεζα θεμάτων 100άδων ερωτήσεων και θα προκύπτουν στην αξιολόγηση του εκάστοτε μαθητή χωρίς καμία περιοδικότητα. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα το μετρήσιμο μαθησιακό αποτέλεσμα, μιας και θα πρέπει να έχει αναγνώσει ο μαθητής το σύνολο του εκπαιδευτικού υλικού.
Η επικοινωνία με την εκπαιδευτική ομάδα του προγράμματος γίνεται μέσω της πλατφόρμας 24 ώρες την ημέρα. Επίσης, στην πλατφόρμα αναρτώνται ανακοινώσεις από την εκπαιδευτική ομάδα και από την διοικητική υποστήριξη του προγράμματος. Κατά την διάρκεια του προγράμματος, όλοι οι εκπαιδευόμενοι υποχρεούνται να λαμβάνουν την ενημέρωση τους αποκλειστικά μέσα από την πλατφόρμα τηλεκατάρτισης κατά τη διάρκεια συμμετοχής τους στο πρόγραμμα. Κάθε άλλη μορφή επικοινωνίας (e-mail, sms) από την ομάδα υλοποίησης του προγράμματος λειτουργεί υποστηρικτικά.
Ο χρόνος μελέτης και εξάσκησης των συμμετεχόντων/ουσών ποικίλει ανάλογα με το γνωστικό αντικείμενο του καθενός και βασίζεται στην ασύγχρονη, αυτόνομη και ανεξάρτητη επεξεργασία του εκπαιδευτικού υλικού. Για την οργάνωση του χρόνου μελέτης και την τήρηση των προθεσμιών της διαδικασίας αξιολόγησης ο χρήστης της πλατφόρμας υποβοηθάται με τη χρήση του ακαδημαϊκού ημερολογίου που εμφανίζεται στο ταμπλό της πλατφόρμας και του ειδικού χώρου (forum) για νέα και ανακοινώσεις.
Η διδασκαλία μέσω συστήματος ασύγχρονης τηλεκπαίδευσης βασίζεται κυρίως στη μελέτη του εκπαιδευτικού υλικού σε χρόνο και τόπο που επιλέγει ο εκπαιδευόμενος καθώς και στην διεξαγωγή δραστηριοτήτων προκειμένου να διασφαλιστεί σε μεγάλο βαθμό η αυτονομία του/της εκπαιδευόμενου/ης. Το εκπαιδευτικό και υποστηρικτικό υλικό του προγράμματος αναρτάται σταδιακά κατά τη διάρκεια του προγράμματος. Το υλικό βρίσκεται online, σε ψηφιακή μορφή, ενώ παράλληλα δίνεται η δυνατότητα τοπικής αποθήκευσής του. Είναι εύκολα εκτυπώσιμο για τους χρήστες που προτιμούν το έντυπο υλικό.
Κατά τη διάρκεια υλοποίησης του προγράμματος υπάρχει η δυνατότητα επικοινωνίας των επιμορφούμενων με την εκπαιδευτική ομάδα μέσω ειδικού πεδίου στην πλατφόρμα. Στο ειδικά σχεδιασμένο αυτό πεδίο υπάρχει η δυνατότητα αποστολής γραπτού μηνύματος κειμένου (chat) μεταξύ των συμμετεχόντων και της εκπαιδευτικής ομάδας, είτε σε δημόσια συνομιλία είτε ιδιωτικά σε προσωπικό μήνυμα.
Η διαδικασία αξιολόγησης βασίζεται σε τεστ αξιολόγησης.
Οι εκπαιδευόμενοι θα κληθούν να συμπληρώσουν ένα τεστ αξιολόγησης για κάθε εκπαιδευτική ενότητα-σπόνδυλο και οι ερωτήσεις μπορεί να είναι τύπου πολλαπλής επιλογής, συμπλήρωσης κενού, ελεύθερου κειμένου και προκύπτουν μέσω τράπεζας θεμάτων. Στις αξιολογήσεις υπάρχει η δυνατότητα καταγραφής των αποτελεσμάτων και εμφάνισής τους στους συμμετέχοντες. Για κάθε επιμέρους τεστ αξιολόγησης θα πρέπει ο εκπαιδευόμενος/η να συγκεντρώσει ποσοστό επιτυχίας ≥ 60%. Τα κουίζ θα προέρχονται από τράπεζα θεμάτων 100άδων ερωτήσεων και θα προκύπτουν στην αξιολόγηση του εκάστοτε μαθητή χωρίς καμία περιοδικότητα. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα το μετρήσιμο μαθησιακό αποτέλεσμα, μιας και θα πρέπει να έχει αναγνώσει ο μαθητής το σύνολο του εκπαιδευτικού υλικού.
Η επικοινωνία με την εκπαιδευτική ομάδα του προγράμματος γίνεται μέσω της πλατφόρμας 24 ώρες την ημέρα. Επίσης, στην πλατφόρμα αναρτώνται ανακοινώσεις από την εκπαιδευτική ομάδα και από την διοικητική υποστήριξη του προγράμματος. Κατά την διάρκεια του προγράμματος, όλοι οι εκπαιδευόμενοι υποχρεούνται να λαμβάνουν την ενημέρωση τους αποκλειστικά μέσα από την πλατφόρμα τηλεκατάρτισης κατά τη διάρκεια συμμετοχής τους στο πρόγραμμα. Κάθε άλλη μορφή επικοινωνίας (e-mail, sms) από την ομάδα υλοποίησης του προγράμματος λειτουργεί υποστηρικτικά.
Ο χρόνος μελέτης και εξάσκησης των συμμετεχόντων/ουσών ποικίλει ανάλογα με το γνωστικό αντικείμενο του καθενός και βασίζεται στην ασύγχρονη, αυτόνομη και ανεξάρτητη επεξεργασία του εκπαιδευτικού υλικού. Για την οργάνωση του χρόνου μελέτης και την τήρηση των προθεσμιών της διαδικασίας αξιολόγησης ο χρήστης της πλατφόρμας υποβοηθάται με τη χρήση του ακαδημαϊκού ημερολογίου που εμφανίζεται στο ταμπλό της πλατφόρμας και του ειδικού χώρου (forum) για νέα και ανακοινώσεις.
4Επιστημονικά Υπεύθυνος
Καραμπελιάς Γεράσιμος
Δρ. Γεράσιμος Καραμπελιάς
Καθηγητής Τμήμα Κοινωνιολογίας
ΠΑΝΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ
Λεωφόρος Συγγρού 136
17671 Αθήνα
gkarabelias@panteion.gr
Ι. Σπουδές-Πτυχία
1995. Διδακτορικό δίπλωμα (Ph.D) από τη Σχολή Ανατολικών και Αφρικανικών Σπουδών (School of Oriental and African Studies) του Πανεπιστημίου του Λονδίνου (UNIVERSITY OF LONDON)
1991 Μεταπτυχιακός τίτλος (Μ.Α.) στην Πολιτική Επιστήμη από το Graduate School of Arts and Sciences, του Πανεπιστημίου της Νέας Υόρκης (NEW YORK UNIVERSITY)-Η.Π.Α.
1988 Πτυχίο (Β.Α.) με έπαινο (Magna Cum Laude) στις Κοινωνικές Σπουδές από το Dyson College of Arts and Sciences του PACE UNIVERSITY- Η.Π.Α. 1985 Δίπλωμα Διδασκάλου-Παιδαγωγική Ακαδημία (Τρίπολη)
ΙΙ. Διδασκαλία και Διοίκηση
Α.1 ΠΑΝΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ
1997-2026 Καθηγητής, Τμήμα Κοινωνιολογίας
Προπτυχιακά: (1) Οργανωσιακή Κοινωνιολογία, Ηγεσία και Ένοπλες Δυνάμεις, (2) Κοινωνικά-Στρατιωτικά Κινήματα και Διαχείριση Κρίσεων στα Βαλκάνια,
Μεταπτυχιακά: Δημογραφία και Μετακινούμενες Πληθυσμιακές Ομάδες.
Διετέλεσε Μέλος της Συντονιστικής Επιτροπής του Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών (ΠΜΣ) του Τμήματος Κοινωνιολογίας, (2013-14 έως 2019-20) και Διευθυντής του ιδίου ΠΜΣ (2020-22). Είναι Διευθυντής του Τομέα «Θεωρία και Εφαρμογές της Κοινωνιολογίας» του Τμήματος Κοινωνιολογίας (2026-2028).
Α.2. ΠΡΟΣΘΕΤΗ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑ
Διδάσκει στο ΕΑΠ (2023-2026) ως μέλος ΣΕΠ στη ΔΗΔ 43 «Κράτος και Δημόσιες Πολιτικές ενώ δίδαξε και στην Πυροσβεστική Ακαδημία (2017-2026) μαθήματα περί Διοίκησης-Ηγεσίας και έχει την επίβλεψη προπτυχιακών διατριβών. Ταυτόχρονα, την υπηρέτησε και από το πόστο του Διευθυντή Σπουδών.
Επίσης, σε επίπεδο μεταπτυχιακών σπουδών, διδάσκει στη Σχολή Εθνικής Άμυνας (2000-2026) και τα τελευταία έτη είναι τακτικός Καθηγητής στη θεματική ενότητα «Χειρισμός Κρίσεων – Ηγεσία σε Στρατηγικό Επίπεδο». Όλα τα έτη έχει την επίβλεψη και του ανάλογου αριθμού διπλωματικών διατριβών.
Επιπρόσθετα, διδάσκει στο Δι-ιδρυματικό Διατμηματικό Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών (ΔΔΜΠΣ) του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης (2024-26) και προγενέστερα του Διεθνούς Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης (2018-2024) το μάθημα «Ο ανθρώπινος παράγοντας στην ανάλυση και διαχείριση κινδύνων, κρίσεων και καταστροφών» και έχει και την επίβλεψη διπλωματικών διατριβών. Διετέλεσε και Αναπληρωτής Επιστημονικά Υπεύθυνος αυτού (2021-23).
Τέλος, το φθινόπωρο του 2015, μέσω του προγράμματος Scholars του Ιδρύματος Ωνάση έδωσε διαλέξεις και σεμινάρια στα ακόλουθα πανεπιστημιακά ιδρύματα των ΗΠΑ και του ΚΑΝΑΔΑ:
1. Simon Fraser University-Vancouver CA, (Stavros Niarchos Foundation Center for Hellenic Studies)
2. Loyola Marymount –Los Angeles USA, (Basil Caloyeras Center for Modern Greek Studies)
3. University of Washington-Seattle USA, (Henry M. Jackson School of International Studies)
4. Stanford University – San Francisco USA, (The Mediterranean Studies Forum)
5. John Jay College of Criminal Justice – New York, USA and
6. Queens University-New York, USA (Center for Byzantine and Modern Greek Studies)
ΙΙΙ. Δημοσιεύσεις
Άρθρα του έχουν εκδοθεί σε refereed αγγλόφωνα επιστημονικά περιοδικά όπως τα:
Journal of Baltic Security, Middle Eastern Studies, Oxford Research Encyclopedia of Politics. Journal of Political and Military Sociology, Mediterranean Quarterly, Turkish Studies, Oriente Moderno και Balkan Studies, ΑΘΗΝΑ, καθώς και σε βιβλία υπό την επιμέλεια αλλοδαπών και Ελλήνων κοινωνικών επιστημόνων.
Δρ. Γεράσιμος Καραμπελιάς
Καθηγητής Τμήμα Κοινωνιολογίας
ΠΑΝΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ
Λεωφόρος Συγγρού 136
17671 Αθήνα
gkarabelias@panteion.gr
Ι. Σπουδές-Πτυχία
1995. Διδακτορικό δίπλωμα (Ph.D) από τη Σχολή Ανατολικών και Αφρικανικών Σπουδών (School of Oriental and African Studies) του Πανεπιστημίου του Λονδίνου (UNIVERSITY OF LONDON)
1991 Μεταπτυχιακός τίτλος (Μ.Α.) στην Πολιτική Επιστήμη από το Graduate School of Arts and Sciences, του Πανεπιστημίου της Νέας Υόρκης (NEW YORK UNIVERSITY)-Η.Π.Α.
1988 Πτυχίο (Β.Α.) με έπαινο (Magna Cum Laude) στις Κοινωνικές Σπουδές από το Dyson College of Arts and Sciences του PACE UNIVERSITY- Η.Π.Α. 1985 Δίπλωμα Διδασκάλου-Παιδαγωγική Ακαδημία (Τρίπολη)
ΙΙ. Διδασκαλία και Διοίκηση
Α.1 ΠΑΝΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ
1997-2026 Καθηγητής, Τμήμα Κοινωνιολογίας
Προπτυχιακά: (1) Οργανωσιακή Κοινωνιολογία, Ηγεσία και Ένοπλες Δυνάμεις, (2) Κοινωνικά-Στρατιωτικά Κινήματα και Διαχείριση Κρίσεων στα Βαλκάνια,
Μεταπτυχιακά: Δημογραφία και Μετακινούμενες Πληθυσμιακές Ομάδες.
Διετέλεσε Μέλος της Συντονιστικής Επιτροπής του Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών (ΠΜΣ) του Τμήματος Κοινωνιολογίας, (2013-14 έως 2019-20) και Διευθυντής του ιδίου ΠΜΣ (2020-22). Είναι Διευθυντής του Τομέα «Θεωρία και Εφαρμογές της Κοινωνιολογίας» του Τμήματος Κοινωνιολογίας (2026-2028).
Α.2. ΠΡΟΣΘΕΤΗ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑ
Διδάσκει στο ΕΑΠ (2023-2026) ως μέλος ΣΕΠ στη ΔΗΔ 43 «Κράτος και Δημόσιες Πολιτικές ενώ δίδαξε και στην Πυροσβεστική Ακαδημία (2017-2026) μαθήματα περί Διοίκησης-Ηγεσίας και έχει την επίβλεψη προπτυχιακών διατριβών. Ταυτόχρονα, την υπηρέτησε και από το πόστο του Διευθυντή Σπουδών.
Επίσης, σε επίπεδο μεταπτυχιακών σπουδών, διδάσκει στη Σχολή Εθνικής Άμυνας (2000-2026) και τα τελευταία έτη είναι τακτικός Καθηγητής στη θεματική ενότητα «Χειρισμός Κρίσεων – Ηγεσία σε Στρατηγικό Επίπεδο». Όλα τα έτη έχει την επίβλεψη και του ανάλογου αριθμού διπλωματικών διατριβών.
Επιπρόσθετα, διδάσκει στο Δι-ιδρυματικό Διατμηματικό Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών (ΔΔΜΠΣ) του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης (2024-26) και προγενέστερα του Διεθνούς Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης (2018-2024) το μάθημα «Ο ανθρώπινος παράγοντας στην ανάλυση και διαχείριση κινδύνων, κρίσεων και καταστροφών» και έχει και την επίβλεψη διπλωματικών διατριβών. Διετέλεσε και Αναπληρωτής Επιστημονικά Υπεύθυνος αυτού (2021-23).
Τέλος, το φθινόπωρο του 2015, μέσω του προγράμματος Scholars του Ιδρύματος Ωνάση έδωσε διαλέξεις και σεμινάρια στα ακόλουθα πανεπιστημιακά ιδρύματα των ΗΠΑ και του ΚΑΝΑΔΑ:
1. Simon Fraser University-Vancouver CA, (Stavros Niarchos Foundation Center for Hellenic Studies)
2. Loyola Marymount –Los Angeles USA, (Basil Caloyeras Center for Modern Greek Studies)
3. University of Washington-Seattle USA, (Henry M. Jackson School of International Studies)
4. Stanford University – San Francisco USA, (The Mediterranean Studies Forum)
5. John Jay College of Criminal Justice – New York, USA and
6. Queens University-New York, USA (Center for Byzantine and Modern Greek Studies)
ΙΙΙ. Δημοσιεύσεις
Άρθρα του έχουν εκδοθεί σε refereed αγγλόφωνα επιστημονικά περιοδικά όπως τα:
Journal of Baltic Security, Middle Eastern Studies, Oxford Research Encyclopedia of Politics. Journal of Political and Military Sociology, Mediterranean Quarterly, Turkish Studies, Oriente Moderno και Balkan Studies, ΑΘΗΝΑ, καθώς και σε βιβλία υπό την επιμέλεια αλλοδαπών και Ελλήνων κοινωνικών επιστημόνων.
5Κόστος Προγράμματος
Το κόστος παρακολούθησης ανέρχεται στα 420€ σε 4 δόσεις (60€ κατά την εγγραφή).
Επίλεξε τις επιμορφώσεις του Παντείου Πανεπιστημίου και επωφελήσου των παροχών:
Εκπτωτικές κατηγορίες:
- 25% επί του συνολικού ποσού των διδάκτρων σε ανέργους και σε ΑμεΑ με ποσοστό αναπηρίας.
- 25% έκπτωση για Πρόωρη Εγγραφή (έως 10 ημέρες πριν την έναρξη κύκλου).
- 25% έκπτωση για Εφάπαξ προεξόφληση ποσού.
- 25% έκπτωση για Μαζικές εγγραφές σε ομάδες των 5 ατόμων.
- 25% για όλους όσοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει έως και 18 μήνες από την έναρξη του παρόντος οποιοδήποτε άλλο πρόγραμμα του ΚΕΔΙΒΙΜ του Παντείου Πανεπιστημίου το οποίο υλοποιείται με τον συνεργαζόμενο φορέα ΚΔΒΜ Easy Education.
- 50% έκπτωση για: Απόφοιτους του Παντείου πανεπιστημίου.
- 50% σε τρίτεκνους και πολύτεκνους.
- 50% επί του συνολικού ποσού των διδάκτρων στους εργαζόμενους του Παντείου Παν/μίου ανεξαρτήτως της μορφής απασχόλησης σε αυτό και μέχρι 2 θέσεις ανά 40 εκπαιδευόμενους με την προϋπόθεση, ότι κατά το διάστημα διεξαγωγής του Προγράμματος και μέχρι την ολοκλήρωσή του, η σύμβαση εργασίας τους δεν έχει λήξει.
- 50% έκπτωση για: Καθηγητές όλων των τριτοβάθμιων εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων Τιμολογιακή πολιτική για εργαζόμενους του Παντείου Πανεπιστημίου
*Επιστροφή διδάκτρων ΜΟΝΟ στην περίπτωση, που με υπαιτιότητα του φορέα, ακυρωθεί το σεμινάριο. Μετά την αποστολή των κωδικών εισόδου στην ειδικευμένη πλατφόρμα τηλεκατάρτισης, καμία αίτηση επιστροφής διδάκτρων δεν εξετάζεται ούτε αξιολογείται.
Επίλεξε τις επιμορφώσεις του Παντείου Πανεπιστημίου και επωφελήσου των παροχών:
Εκπτωτικές κατηγορίες:
- 25% επί του συνολικού ποσού των διδάκτρων σε ανέργους και σε ΑμεΑ με ποσοστό αναπηρίας.
- 25% έκπτωση για Πρόωρη Εγγραφή (έως 10 ημέρες πριν την έναρξη κύκλου).
- 25% έκπτωση για Εφάπαξ προεξόφληση ποσού.
- 25% έκπτωση για Μαζικές εγγραφές σε ομάδες των 5 ατόμων.
- 25% για όλους όσοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει έως και 18 μήνες από την έναρξη του παρόντος οποιοδήποτε άλλο πρόγραμμα του ΚΕΔΙΒΙΜ του Παντείου Πανεπιστημίου το οποίο υλοποιείται με τον συνεργαζόμενο φορέα ΚΔΒΜ Easy Education.
- 50% έκπτωση για: Απόφοιτους του Παντείου πανεπιστημίου.
- 50% σε τρίτεκνους και πολύτεκνους.
- 50% επί του συνολικού ποσού των διδάκτρων στους εργαζόμενους του Παντείου Παν/μίου ανεξαρτήτως της μορφής απασχόλησης σε αυτό και μέχρι 2 θέσεις ανά 40 εκπαιδευόμενους με την προϋπόθεση, ότι κατά το διάστημα διεξαγωγής του Προγράμματος και μέχρι την ολοκλήρωσή του, η σύμβαση εργασίας τους δεν έχει λήξει.
- 50% έκπτωση για: Καθηγητές όλων των τριτοβάθμιων εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων Τιμολογιακή πολιτική για εργαζόμενους του Παντείου Πανεπιστημίου
| Ποσοστό έκπτωσης | Τελική τιμή | Αριθμός δόσεων | Προκαταβολή για εγγραφή | 2η δόση | 3η δόση | 4η δόση |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 0% | 420€ | 4 | 60€ | 20€ | 120€ | 120€ |
| 25% | 315€ | 4 | 60€ | 85€ | 85€ | 85€ |
| 50% | 210€ | 4 | 60€ | 50€ | 50€ | 50€ |
6Παροχές - Υποτροφίες
1.Σε όλα τα Προγράμματα του Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. παρέχονται έπειτα από κλήρωση, συγκεκριμένες θέσεις Υποτροφίας ως εξής:
- Μία θέση όταν οι εγγεγραμμένοι στο Πρόγραμμα είναι μέχρι και 20 άτομα.
- Δύο θέσεις όταν οι εγγεγραμμένοι στο Πρόγραμμα είναι από 21 μέχρι και 50 άτομα.
- Τρεις θέσεις όταν οι εγγεγραμμένοι στο Πρόγραμμα είναι από 51 μέχρι και 100 άτομα.
- Πέντε θέσεις όταν οι εγγεγραμμένοι στο Πρόγραμμα είναι άνω των 100 ατόμων.
Οι ενδιαφερόμενοι προς υποτροφία για τα συνεργατικά προγράμματα του Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. Πάντειου Πανεπιστημίου με το ΚΔΒΜ2 Easy Education μπορούν να κάνουν την αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για το πρόγραμμα που επιθυμούν (εδώ)
ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ
Δικαίωμα συμμετοχής έχουν φυσικά πρόσωπα που έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους, έχουν δικαιοπρακτική ικανότητα και είναι άνεργοι που διαθέτουν ενεργή κάρτα ανεργίας συνεχούς διάρκειας 18 μηνών και πάνω.
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΚΛΗΡΩΣΗΣ - ΌΡΟΙ & ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ
2.Έκπτωση -50% στην εγγραφή σε επόμενη επιμόρφωση του Παντείου Πανεπιστημίου Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. ή σε ταυτόχρονη εγγραφή
Το Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. του Παντείου Πανεπιστημίου , στα πλαίσια της εξωστρέφειας του, προσφέρει ποιοτικές επιμορφώσεις με συνέχεια και συνέπεια, ανταποκρινόμενο στις απαιτήσεις του σύγχρονου κοινωνικοοικονομικού περιβάλλοντος, συμμετέχοντας ενεργά στη δια βίου μάθηση.
Ανταποδίδοντας την εμπιστοσύνη σας δια της επιλογής των συνεργατικών εκπαιδευτικών προγραμμάτων του Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. του Παντείου Πανεπιστημίου, παρέχουμε 50% έκπτωση σε οποιοδήποτε επόμενο συνεργατικό πρόγραμμα της επιλογής σας ή σε ταυτόχρονη εγγραφή σε 2 προγράμματα.
Δικαιούχοι της παραπάνω παροχής είναι όλοι όσοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει ένα ή και παραπάνω συνεργατικά προγράμματα του ΚΕΔΙΒΙΜ του Παντείου Πανεπιστημίου έως και 18 μήνες από την έναρξη του επόμενου κύκλου. * Η έκπτωση αυτή δεν αθροίζεται με άλλες εκπτώσεις
3. Σεμινάριο Δώρο
Μετά την ολοκλήρωση των προγραμμάτων οι επιμορφούμενοι δικαιούνται και ένα ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΔΩΡΕΑΝ ΜΟΡΙΟΔΟΤΟΥΜΕΝΟ σεμινάριο, διάρκειας 100 ωρών, αξίας 175€. Το ΔΩΡΕΑΝ σεμινάριο παρέχεται από το Κέντρο Δια Βίου Μάθησης Easy Education και φέρει το θεματικό τίτλο: Οργάνωση και Σχεδιασμός Διδασκαλίας σε ενήλικους και ανήλικους εκπαιδευομένους.
4. Δωρεάν Webinars
Μετά την ολοκλήρωση των προγραμμάτων οι επιμορφούμενοι δικαιούνται την παρακολούθηση 2 μαγνητοσκοπημένων διαδικτυακών εισηγήσεων (Webinars) . Στις εισηγήσεις συμμετέχουν εξαιρετικοί εισηγητές , καθηγητές του Πάντειου Πανεπιστημίου, καθηγητές άλλων Πανεπιστημίων αλλά και ειδικοί του εκάστοτε κλάδου. Οι εισηγήσεις έχουν διάρκεια έως τρεις ώρες και θα δοθούν και οι παρουσιάσεις των εισηγητών . Οι εισηγήσεις φέρουν τους παρακάτω θεματικούς τίτλους:
Βίαιη συμπεριφορά ανηλίκων. Αντιμετώπιση αιτιών και υποστήριξη των θυμάτων. Καταπολέμηση του Mobbing και του Εργασιακού Στρες: Στρατηγικές για Ατομική και Ομαδική Ευημερία.
Με την παρακολούθηση τους δίνεται βεβαίωση παρακολούθησης για τον εκάστοτε τίτλο.
5. Βιβλιοθήκη Παντείου Πανεπιστημίου
Με την παρακολούθηση των συνεργατικών προγραμμάτων του Παντείου Πανεπιστημίου Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. , οι επιμορφούμενοι έχουν πλήρη πρόσβαση στην βιβλιοθήκη του Παντείου Πανεπιστημίου και άλλων ελληνικών & ξένων πανεπιστημίων , καθώς επίσης και την δυνατότητα διαδανεισμού βιβλίων.
* Το δωρεάν πρόγραμμα υλοποιείται από το ΚΔΒΜ Easy Education.
- Μία θέση όταν οι εγγεγραμμένοι στο Πρόγραμμα είναι μέχρι και 20 άτομα.
- Δύο θέσεις όταν οι εγγεγραμμένοι στο Πρόγραμμα είναι από 21 μέχρι και 50 άτομα.
- Τρεις θέσεις όταν οι εγγεγραμμένοι στο Πρόγραμμα είναι από 51 μέχρι και 100 άτομα.
- Πέντε θέσεις όταν οι εγγεγραμμένοι στο Πρόγραμμα είναι άνω των 100 ατόμων.
Οι ενδιαφερόμενοι προς υποτροφία για τα συνεργατικά προγράμματα του Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. Πάντειου Πανεπιστημίου με το ΚΔΒΜ2 Easy Education μπορούν να κάνουν την αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για το πρόγραμμα που επιθυμούν (εδώ)
ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ
Δικαίωμα συμμετοχής έχουν φυσικά πρόσωπα που έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους, έχουν δικαιοπρακτική ικανότητα και είναι άνεργοι που διαθέτουν ενεργή κάρτα ανεργίας συνεχούς διάρκειας 18 μηνών και πάνω.
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΚΛΗΡΩΣΗΣ - ΌΡΟΙ & ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ
2.Έκπτωση -50% στην εγγραφή σε επόμενη επιμόρφωση του Παντείου Πανεπιστημίου Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. ή σε ταυτόχρονη εγγραφή
Το Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. του Παντείου Πανεπιστημίου , στα πλαίσια της εξωστρέφειας του, προσφέρει ποιοτικές επιμορφώσεις με συνέχεια και συνέπεια, ανταποκρινόμενο στις απαιτήσεις του σύγχρονου κοινωνικοοικονομικού περιβάλλοντος, συμμετέχοντας ενεργά στη δια βίου μάθηση.
Ανταποδίδοντας την εμπιστοσύνη σας δια της επιλογής των συνεργατικών εκπαιδευτικών προγραμμάτων του Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. του Παντείου Πανεπιστημίου, παρέχουμε 50% έκπτωση σε οποιοδήποτε επόμενο συνεργατικό πρόγραμμα της επιλογής σας ή σε ταυτόχρονη εγγραφή σε 2 προγράμματα.
Δικαιούχοι της παραπάνω παροχής είναι όλοι όσοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει ένα ή και παραπάνω συνεργατικά προγράμματα του ΚΕΔΙΒΙΜ του Παντείου Πανεπιστημίου έως και 18 μήνες από την έναρξη του επόμενου κύκλου. * Η έκπτωση αυτή δεν αθροίζεται με άλλες εκπτώσεις
3. Σεμινάριο Δώρο
Μετά την ολοκλήρωση των προγραμμάτων οι επιμορφούμενοι δικαιούνται και ένα ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΔΩΡΕΑΝ ΜΟΡΙΟΔΟΤΟΥΜΕΝΟ σεμινάριο, διάρκειας 100 ωρών, αξίας 175€. Το ΔΩΡΕΑΝ σεμινάριο παρέχεται από το Κέντρο Δια Βίου Μάθησης Easy Education και φέρει το θεματικό τίτλο: Οργάνωση και Σχεδιασμός Διδασκαλίας σε ενήλικους και ανήλικους εκπαιδευομένους.
4. Δωρεάν Webinars
Μετά την ολοκλήρωση των προγραμμάτων οι επιμορφούμενοι δικαιούνται την παρακολούθηση 2 μαγνητοσκοπημένων διαδικτυακών εισηγήσεων (Webinars) . Στις εισηγήσεις συμμετέχουν εξαιρετικοί εισηγητές , καθηγητές του Πάντειου Πανεπιστημίου, καθηγητές άλλων Πανεπιστημίων αλλά και ειδικοί του εκάστοτε κλάδου. Οι εισηγήσεις έχουν διάρκεια έως τρεις ώρες και θα δοθούν και οι παρουσιάσεις των εισηγητών . Οι εισηγήσεις φέρουν τους παρακάτω θεματικούς τίτλους:
Βίαιη συμπεριφορά ανηλίκων. Αντιμετώπιση αιτιών και υποστήριξη των θυμάτων. Καταπολέμηση του Mobbing και του Εργασιακού Στρες: Στρατηγικές για Ατομική και Ομαδική Ευημερία.
Με την παρακολούθηση τους δίνεται βεβαίωση παρακολούθησης για τον εκάστοτε τίτλο.
5. Βιβλιοθήκη Παντείου Πανεπιστημίου
Με την παρακολούθηση των συνεργατικών προγραμμάτων του Παντείου Πανεπιστημίου Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. , οι επιμορφούμενοι έχουν πλήρη πρόσβαση στην βιβλιοθήκη του Παντείου Πανεπιστημίου και άλλων ελληνικών & ξένων πανεπιστημίων , καθώς επίσης και την δυνατότητα διαδανεισμού βιβλίων.
* Το δωρεάν πρόγραμμα υλοποιείται από το ΚΔΒΜ Easy Education.
7Τεχνικός Εξοπλισμός
Για τη χρήση της πλατφόρμας moodle απαιτούνται ένας υπολογιστής και πρόσβαση στο διαδίκτυο.
Για τη βέλτιστη και απρόσκοπτη πρόσβαση και εργασία στο Σύστημα Ασύγχρονης Τηλεκπαίδευσης, οι ενδιαφερόμενοι/ες απαιτείται να διαθέτουν τα εξής:
1. Hλεκτρονικό υπολογιστή.
2. Σύνδεση στο Διαδίκτυο.
Από την πλευρά του Προγράμματος προσφέρεται εξ αποστάσεως τεχνική υποστήριξη μέσω οργανωμένου Help Desk και παρέχονται οι απαραίτητες οδηγίες σε ζητήματα χρήσης εξοπλισμού και εγκατάστασης και ρύθμισης του απαραίτητου λογισμικού.
Επίσης, προσφέρεται υλικό οδηγιών χρήσης και παραδειγμάτων εφαρμογών, όπου αυτό χρειάζεται, καθημερινά, για τους υποψηφίους από τις 10:00 π.μ. έως 18:00 μ.μ. στο τηλεφωνικό κέντρο με αριθμό 210 3009703)
Για τη βέλτιστη και απρόσκοπτη πρόσβαση και εργασία στο Σύστημα Ασύγχρονης Τηλεκπαίδευσης, οι ενδιαφερόμενοι/ες απαιτείται να διαθέτουν τα εξής:
1. Hλεκτρονικό υπολογιστή.
2. Σύνδεση στο Διαδίκτυο.
Από την πλευρά του Προγράμματος προσφέρεται εξ αποστάσεως τεχνική υποστήριξη μέσω οργανωμένου Help Desk και παρέχονται οι απαραίτητες οδηγίες σε ζητήματα χρήσης εξοπλισμού και εγκατάστασης και ρύθμισης του απαραίτητου λογισμικού.
Επίσης, προσφέρεται υλικό οδηγιών χρήσης και παραδειγμάτων εφαρμογών, όπου αυτό χρειάζεται, καθημερινά, για τους υποψηφίους από τις 10:00 π.μ. έως 18:00 μ.μ. στο τηλεφωνικό κέντρο με αριθμό 210 3009703)
8Επικοινωνία
Στοιχεία Επικοινωνίας
Τηλέφωνο: 210 300 97 03
(help desk 10:00 - 18:00)
E-mail: info@kedivim-panteion.gr
Web site: https://e-learning.panteion.gr/
Τηλέφωνο: 210 300 97 03
(help desk 10:00 - 18:00)
E-mail: info@kedivim-panteion.gr
Web site: https://e-learning.panteion.gr/














